Výrobce tlumičů SXJZ provádí v březnu každoroční požární cvičení

Odpoledne 27. března 2026 zazněly poplachy napříč ulicíSXJZtovárna, protože všichni zaměstnanci rychle a spořádaně evakuovali svá pracoviště – nejednalo se o nouzové situace, ale o pečlivě organizované každoroční požární cvičení.

Pro výrobce tlumičů, který je známý spolehlivým dodáním a rychlou odezvou, stojí zastavení výroby na půl dne: výrobní linky pozastaveny, harmonogramy objednávek upraveny, dodací lhůty přepočítány. Přesto SXJZ na tom trvá rok co rok. Důvod spočívá v naší základní filozofii: stabilita není jen o našich produktech – jde o ochranu bezpečnosti každého zaměstnance.

27. března zazněl požární poplach. Zaměstnanci SXJZ, vedení bezpečnostními důstojníky, se sklonili, zakryli si ústa a nos a následovali určené evakuační trasy, aby se rychle shromáždili v určené bezpečnostní zóně. Od poplachu po konečný počet zaměstnanců celý proces trval pouhé 2 minuty a 48 sekund.

Jako výrobce tlumičů s 16letými technickými zkušenostmi SXJZ chápe, že spolehlivé tlumiče pocházejí z přísných procesů – a přísné procesy vycházejí z respektu ke každému detailu, včetně bezpečnosti na pracovišti.

Pevně ​​věříme, že skutečně „stabilní“ společnost musí poskytovat stabilitu jak v kvalitě produktů, tak v pohodě zaměstnanců. Od bezpečnostních protokolů v našich interních kovoobráběcích dílnách až po čtvrtletní bezpečnostní školení, od pravidelných kontrol požární techniky až po půlroční cvičení pod napětím – SXJZ integruje řízení bezpečnosti jako standardní součást našeho výrobního systému. Stejně jako každý tlumič musí před opuštěním našeho závodu projít testy tlumení, bezpečnost je krok, který nikdy nepřehlédneme.

V SXJZ se často opakuje jedna zásada: nikdy neodmítáme žádného zákazníka. Stejný duch platí pro řízení bezpečnosti – nikdy nepřehlížíme bezpečnost žádného zaměstnance.

Během tohoto požárního cvičení byla účast 100%, od předních operátorů po management, od dílny po kancelář. Noví zaměstnanci poprvé zažili obsluhu hasicích přístrojů, zatímco zkušení zaměstnanci převzali roli průvodců evakuace a vedli své týmy do bezpečí. Tato kultura „předávání znalostí o bezpečnosti“ je hluboce zakořeněnaSXJZkaždodenní operace.

Naším závazkem v oblasti služeb je vstřícná podpora a včasná poprodejní manipulace – a interně stejnou vášeň a odpovědnost uplatňujeme při ochraně každého zaměstnance.